216 résultat(s) pour : « contrat de travail CDD »Fiches Pratiques (20)Fin d'un contrat à durée déterminée (CDD)Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?Qu'est-ce qu'un CDD à objet défini (ou CDD de mission) pour un salarié du secteur privé ?Embauche en contrat d'extra (CDD d'usage)Contribution à la formation professionnelle (CFP)Règles de calcul des effectifs d'une entrepriseAttestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi)Embauche d'un salarié par un groupement d'employeurs : quelles sont les règles ?Quelle obligation pour l'employeur en matière de complémentaire santé ?Aides à l'embauche en contrat de professionnalisationSolde de tout compteDéclarer vos salariésContrat d'apprentissage et de professionnalisation : quelles différences ?Certificat de travailAide au financement d’une formation avant embaucheRédiger une offre ou une promesse de contrat de travailZones France ruralités revitalisation (ZFRR) : exonérations socialesConclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) pour un salariéContrats de travail, stages en entrepriseRémunération d'un salarié en chômage partiel (activité partielle) Voir tous les résultats dans les fiches pratiquesDémarches et outils (4)Informer France Travail du refus par un salarié d'une proposition de CDI à l'issue d'un CDD ou d'un contrat de missionModèle de certificat de travailDéclaration préalable à l'embauche (DPAE) pour un salarié agricole en contrat à durée déterminée (CDD) à temps pleinDéclarer une embauche en CDD (salarié agricole) avec le Tesa simplifié : titre emploi service agricole simplifié (Tesa-S) en ligneActualités (20)Dans quels cas une rupture de CDD peut-elle être considérée comme abusive ?Rupture conventionnelle : ce qui change au 1er septembre 2026Peut-on reporter sur l’année suivante des jours de congés non pris ?Un nouveau simulateur liste vos obligations sociales selon l'effectif de votre entrepriseRecrutement des saisonniers : l’avantage du compte TeseTélétravail : quelles conditions pour travailler hors de son domicile ?Simplification des formalités relatives à l’apprentissageUne convention de forfait en jours doit-elle faire apparaître le nombre de jours travaillés ?Un employeur peut-il licencier une salariée qui ne lui a pas indiqué qu'elle était enceinte ?L'apprenti peut-il rompre immédiatement son contrat en cas de faute grave de l'employeur ?Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?Rupture de la période d'essai et grossesse : une jurisprudence change la donneDéclaration et paiement de la CSA : quelles dates ?Comment cumuler le statut d'élu local et celui de salarié ?Un salarié peut-il être licencié pour un motif lié à sa vie privée ?Peut-on cumuler un emploi salarié et une micro-entreprise dans la même activité ?Bonus-malus d'assurance chômage : nouveaux taux de séparation médians et évolution du dispositifVérification du permis de conduire des salariés : une nouvelle tarification à compter du 1er avrilUn nouveau dispositif pour faciliter la reconversion des salariésEst-il possible d'effectuer plusieurs stages successifs sur un même poste ? Voir tous les résultats dans les actualités
