Quels risques pour les salariés ?

Face au grand froid, les salariés qui ne bénéficeraient pas d'une protection suffisante risquent :

• l'hypothermie (caractérisée par des frissons, de la fatigue, des confusions ou la perte de connaissance) ;
• des troubles musculo-squelettiques (causés par un manque de repos ou par des mouvements répétitifs) ;
• des gelures ;
• une diminution de l’irrigation sanguine des doigts ;
• des crampes.

Quelles sont les mesures à prendre ?

Afin de prévenir ces différents risques et la survenance d'accidents, l'employeur doit prendre les mesures suivantes :

• adapter l’organisation du travail en présence d'un risque de baisse extrême de température ;
• transmettre les informations adaptées aux salariés concernés ;
• utiliser du matériel de protection adapté : gants, pantalons et vestes isolants, surpantalons, chaussettes, bonnets ;
• planifier le travail à l’extérieur selon les conditions météorologiques en présence (dans le BTP notamment) ;
• former le personnel aux gestes de premiers secours ;
• limiter le travail en zone froide et prévoir des pauses adaptées ;
• mettre à la disposition des salariés des dispositifs localisés de chauffage (pour les postes particulièrement exposés au froid).

Quels sont les secteurs particulièrement exposés ?

Certaines activités sont davantage exposées au grand froid, il s'agit en particulier des secteurs dans lesquels le travail à l'extérieur est employé :

• le BTP ;
• le commerce de détail ;
• l'agroalimentaire ;
• l'industrie des transports...