Le plafond annuel de la Sécurité sociale correspond au montant maximal des rémunérations ou gains pris en compte pour calculer les droits sociaux, certaines cotisations et définir l'assiette de certaines contributions.

Son augmentation dépend de l’évolution du salaire moyen par tête (SMPT) de l'année N-1.

L’arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour l’année 2026 indique qu’à compter du 1^er janvier 2026 :

• la valeur mensuelle du plafond s’élève à 4 005 € (contre 3 925 € en 2025), soit une augmentation de 2 % par rapport au niveau de 2025 ;
• la valeur journalière du plafond s’élève à 220 €.

Pour l’année 2026, les différentes valeurs du plafond de la sécurité sociale sont les suivantes :

• 48 060 € en valeur annuelle ;
• 12 015 € en valeur trimestrielle ;
• 4 005 € en valeur mensuelle ;
• 924 € en valeur hebdomadaire ;
• 220 € en valeur journalière ;
• 30 € en valeur horaire.

À quoi sert le PASS ?

Le PASS est utilisé pour le calcul du montant maximal de certaines prestations sociales comme :

• les indemnités journalières pour maladie, accident du travail, maternité, paternité ;
• les pensions d'invalidité ;
• les pensions d'assurance vieillesse du régime général.

Pour les employeurs, il sert à calculer notamment :

• les cotisations sociales sur le salaire, l'assurance vieillesse, le chômage, les régimes complémentaires de retraite ;
• les seuils d'exonération fiscale et sociale des indemnités de rupture ;
• les indemnités concernant les stages en entreprise des étudiants ;
• la contribution au fonds national d'aide au logement.