Sécurité

Comment limiter les accidents du travail graves et mortels ?

Publié le 04 décembre 2025 - Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Afin de réduire le nombre d’accidents dans le cadre du travail, le ministère du Travail et de l’Emploi lance une campagne de prévention. L'objectif est de sensibiliser employeurs et salariés sur les risques d’accidents.

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Image 1Crédits: charnsitr - stock.adobe.com

Au cours de l'année 2024, 549 614 accidents du travail ont été déclarés pour les salariés du régime général. 764 d'entre eux ont causé un décès.

En effet, chaque jour en France, plus de 100 salariés sont blessés gravement et 2 décèdent.

Afin de réduire ces chiffres élevés, le ministère du Travail et de l’Emploi engage une campagne de prévention s'appuyant sur un kit de communication. Celui-ci comprend un dossier complet Prévention des accidents graves et mortels au travail divisé en 4 parties :

  1. depuis 10 ans, les accidents du travail graves et mortels ont atteint un palier ;
  2. les facteurs aggravants des accidents ;
  3. la prévention pour faire reculer le nombre d’accidents du travail graves et mortels au sein des entreprises ;
  4. les acteurs de la prévention (dans l’entreprise, à l’échelle locale, à l’échelle nationale).

Les accidents du travail en chiffres

Cette campagne met également en lumière l’importance de prévenir les accidents :

  • impactant les moins de 25 ans (3 % des décès liés au travail en 2024) ;
  • intervenant dans l’année suivant la prise de poste (22 % des accidents du travail mortels, 67 % pour les moins de 25 ans) ;
  • liés au risque routier (22 % des accidents du travail mortels), au risque de chute de hauteur, au risque de manutention manuelle...

Elle rappelle enfin l’impact économique causé par ces accidents. Ainsi, en 2024, les accidents du travail ont représenté plus de 54 millions de journées de travail perdues.

Rappel

Pour qu'un accident du travail soit reconnu, 2 conditions doivent être remplies :

  • le fait accidentel (soudain et imprévu) dans le cadre du travail ;
  • l'accident a causé un dommage physique et/ou psychologique.