Solidarité
Un livret destiné aux employeurs pour aider les travailleurs pauvres
Publié le 03 septembre 2025 - Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
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Afin de lutter efficacement contre la précarité dont peuvent souffrir certains salariés en situation de pauvreté, un livret destiné aux entreprises présente les actions à mettre en œuvre pour améliorer leur prise en charge.
Actuellement en France, plus d’un million et demi de salariés vivent sous le seuil de pauvreté. Ce seuil a été fixé en 2023 à 60 % du niveau de vie médian de la population, soit 1 288 €/mois pour une personne vivant seule et 2 705 €/mois pour un couple avec deux enfants âgés de moins de 14 ans.
Afin de soutenir, orienter et informer ces salariés, la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté publie le livret « Travailleurs pauvres – Pratiques inspirantes à destination des entreprises » en collaboration avec la Communauté « Les entreprises s’engagent » (coalition publique-privée dédiée à l'engagement des entreprises sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux).
Ce livret s’axe autour de 4 thématiques :
- Détecter les travailleurs en situation de pauvreté.
- Favoriser l’accès aux droits et informer les salariés de leurs droits.
- Accompagner les salariés en difficulté.
- Créer des alliances.
Il énumère également les difficultés auxquelles sont confrontés les salariés ainsi que les solutions que les entreprises peuvent mettre en œuvre :
Difficultés | Exemples | Statistiques | Solutions possibles |
|---|---|---|---|
Recherche de logement | Logements insalubres, discrimination... | En 2023, 1 actif sur 2 indique que l’aide au logement est l’avantage le plus attractif que les entreprises peuvent proposer. | Présentation des aides proposées par Action Logement... |
Contraintes liées à la mobilité | Éloignement géographique, coûts, travail en horaire décalé... | 28 % des candidats ont déjà abandonné un travail ou une formation en cours pour des problèmes de mobilité. | Remboursement optimal de l’abonnement de transport, remise de bons carburant au salarié... |
Vie de parent | Monoparentalité, garde des enfants... | 18,2 % des mères seules qui ont un emploi sont pauvres (contre 4,5 % des mères en couple). | Participation aux frais de garde partielle et ponctuelle, achat de places en crèche pour les enfants de leurs salariés... |
Accidents de la vie | Maladie, divorce, perte d’un proche... | Le risque d'accident de la vie entraînant une hospitalisation est 2 fois plus élevé chez les personnes ayant un revenu net par unité de consommation inférieur à 1 300 €. | Orientation, mise en place d’une ligne d’écoute... |
Illettrisme et illectronisme | Difficulté ou incapacité à lire, à utiliser les appareils numériques... | En 2022, 10 % des personnes âgées de 18 à 64 ans ont des difficultés dans les fondamentaux de l’écrit. | Formations, cours collectifs... |
Gestion des difficultés financières | Accès aux prestations sociales... | En 2023, 8,6 % des personnes ayant un emploi sont en situation de pauvreté monétaire. | Point Conseil Budget, présentation d’outils et d’applications de la Fédération française des banques... |
Alimentation | Réduction des dépenses alimentaires, consommation limitée... | 43 % des travailleurs pauvres sautent régulièrement des repas. | Majorer les tickets restaurant selon le quotient familial, présenter l’ensemble des dispositifs d’aide alimentaire du territoire... |
Voir aussi
Publication du livret « Travailleurs pauvres – Pratiques inspirantes à destination des entreprises »
Ministère chargé du travail
Ministère chargé du travail
Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)